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2007年3月21日ブログ
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久々に書き込みしますが・・・

【改正男女雇用機会均等法が4月に施行され、女性だけでなく、男性へのセクシュアルハラスメント(性的嫌がらせ)の防止も企業に義務づけられた。】

皆さんご存知でしたか?これまでは男性にのみセクハラと言う言葉が使われてきましたが、やっとですね。

会社の女子社員が男性社員の格付けなんかを作って、それが男性社員が見ることになるといったことでもセクハラになるみたいですね。
これで、いよいよ男性も反撃にでるのかな?「ハゲ」とか馬鹿にするような発言をしていた女のひとは要注意ですよ!

あと、男同士でもセクハラになるので気をつけましょう!無理に風俗に誘ったりもしないほがいいですよ!

ま、私の知っている人もパワハラやセクハラで訴えられそうな人が何人かいますが・・・なかなかこういうやつに限ってしぶといですからね~一人は現役しりぞいてるからいまさら無理か^^;
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